Lederutvikling har lenge vært preget av skippertak og samlinger langt unna hverdagen. Men ledelse skjer i øyeblikkene vi ikke kan planlegge. Er tiden moden for å tenke nytt om hvordan ledere faktisk lærer – og endrer vaner?

Godt lederskap når det er konflikter i arbeidsmiljøet kan gå ut på å motstå presset om å gå i dybden.

Antallet innvandrere over 55 år har økt kraftig de siste 25 årene. Selv om de fortsatt utgjør en mindre andel av seniorbefolkningen, peker utviklingen mot en langt mer mangfoldig eldrebefolkning i årene som kommer.

Han ble kastet ut av ungdomsskolen og gjort til et problem. Nå jobber Shad Ibrahim Hussain med å løse samfunnets utfordringer – fra innsiden av Nav.

Arbeidsmarkedstiltaket Menn i helse bidrar til høyere inntekt, lavere trygdebruk og økt sysselsetting. Nå viser en analyse at tiltaket er samfunnsøkonomisk lønnsomt – allerede etter tre år.

Digitalisering uten mangfoldsperspektiv er ikke nøytral – den forsterker skjevhetene vi allerede lever med.

Kva stil høver best i kommunikasjonen mellom det offentlege og innbyggjarane? Triveleg og trøystande eller kald og kjenslelaus?

Norsk eldrepolitikk pakkes inn i velformulerte fraser om verdighet og omsorg, men bak dette språket skjuler det seg en systematisk nedvurdering av mennesker over 50.

Nordmenn stoler på at det offentlige bruker kunstig intelligens forsvarlig. Nå har forskere laget 12 prinsipper som skal sikre at tilliten ikke blir misbrukt.

En kommunal KI-psykolog som gir psykisk helsehjelp, eller en tur på helsestasjonen som erstattes av en samtale med en «jordmor-chatbot» – det kan bli en del av fremtidens offentlige tjenester. Hva innbyggere mener om dette, er tema for en ny rapport.

Skatteetaten sin digitaliseringsreise har gitt oss noen av de største datasettene som er tilgjengelige i landet. I 2022 inkorporerte vi bruk av maskinlæring (ML) og kunstig intelligens (KI) eksplisitt i våre strategiske ambisjoner: Vi vil skape enda større verdier for samfunnet gjennom KI og effektiv bruk av dataene.

Det har vore enorm interesse for erfaringene NTNU og Datatilsynet gjorde seg i Copilot-prosjektet i sandkassa. No er dei viktigaste vurderinger og råd samla i eit interaktivt videounivers. Det er bygd opp av 28 korte filmer og menyer, slik at du enkelt kan finne det som er relevant for deg.

Midt i bruset fra Lovkonferansen samlet Digdir og Halogen krefter i det blå rommet for å utforske hvordan juss, teknologi og design kan smeltes sammen for smartere og mer menneskenære offentlige tjenester. Målet var klart: rive ned siloer og tenke nytt om regulering og digitale løsninger.

Dagligvarebransjen er kanskje Norges viktigste inkluderingsarena, mener Ole Robert Reitan. – Vi praktiserer inkludering hver eneste dag, i praksis, i butikken. Det gir mening for både ansatte og kunder – og er god butikk.

Kan vi få tilbake kundetelefoner med ekte mennesker, som faktisk svarer, før jeg klikker?

Takk til kronikkforfatteren for å løfte frem noe av det viktigste virksomheter gjør, å være til for kundene og brukerne sine.

– Det er ofte en vanskelig prosess å erkjenne at man ikke er det kjønnet alle trodde man var. Når man blir møtt med ufine spørsmål og slengbemerkninger, legger det sten til byrden.

Teknologirådet har i prosjektet «Demokratilab for kunstig intelligens» engasjert 26 innbyggere i en diskusjon om forventninger og holdninger til bruk av KI i offentlige tjenester. En rapport oppsummerer arbeid og resultater.

Et fritt og åpent internett er grunnmuren for moderne demokrati, utvikling og sikkerhet. Nå samler Norge aktører fra hele verden på Lillestrøm for å sette retningen for den digitale fremtiden.

Kunstig intelligens er på vei inn i hverdagen – men mange bruker verktøyene feil. Det koster tid, gir lav verdi og bremser læringen. Her er fem vanlige fallgruver og hvordan du kan unngå dem.

Flere kommuner og Akershus Universitetssykehus vant Digitaliseringsprisen 2025 for sin innsats med digitalisering av oppfølging for kronisk syke pasienter.

Statlige virksomheter er godt i gang med å teste og ta i bruk KI i virksomhetene. Men det er behov for å tenke mer helhetlig og strategisk. Det kommer fram i en fersk rapport fra Rambøll og Comte Bureau.

Korleis veit vi eigentleg om aldersvennlege tiltak verkar? I Storbritannia har UK Network of Age-friendly Communities målt og identifisert 10 konkrete resultat arbeidet med aldersvennleg har hatt for eldre og lokalsamfunnet.

Årets Digitaliseringskonferanse sendte et tydelig budskap om at offentlig sektor må gå fra ord til handling. Digitaliseringsminister Karianne Tung åpnet konferansen med en kraftfull oppfordring om tempo og ansvar. – Vi skal bygge og trygge Norge med digitalisering som verktøy, erklærte hun, samtidig som hun ba alle slutte å peke finger og brette opp ermene.

Hva skal til for at Norge lykkes med digitaliseringen? I en engasjert samtale etter innleggsrekken «Teknologi i praksis» på Digitaliseringskonferansen 2025, tok ledere fra næringslivet til orde for mer samarbeid, bedre datadeling og en felles innsats for å sette fart på utviklingen.

Kunstig intelligens, automatisering og bærekraftige løsninger er ikke lenger framtidsvisjoner – de er virkelighet. På Digitaliseringskonferansen 2025 viste fem virksomheter hvordan de skaper verdi med ny teknologi.

Offentlig og privat sektor trenger hverandre for å lykkes med innovasjon. På Digitaliseringskonferansen 2025 viste tre innledere hvordan anskaffelser, samarbeid og støttemekanismer kan bidra til å løse samfunnsutfordringer og skape nye muligheter.

Tilgjengeligheten til historiske digitale arkiver er i ferd med å bli en alvorlig utfordring i kommunal sektor. Derfor har en nasjonal arbeidsgruppe sett nærmere på hvordan kommunene kan sikre og forvalte sine digitale minner for fremtiden. På Digitaliseringskonferansen 2025 presenterte Kristin Jacobsen (Arkivverket), Fredrik Øvergård (Fosen IKT) og Eirik Hachvaag Andersen (Trondheim kommune) arbeidet som er gjort det siste året.

Hvordan har datadeling utviklet seg siden Digitaliseringskonferansen 2024? Det var utgangspunktet da Rebekka Borsch fra NHO ledet en panelsamtale med Kristin Weidemann Wieland (KS), Kristian Enger (NHO), Mariann Hornnes (Helsedirektoratet) og Frode Danielsen (Digitaliseringsdirektoratet) under konferansens andre dag.

Avslutningsinnslaget på 1. dag av Digitaliseringskonferansen 2025 ble en markering av regjeringens historiske satsing på kunstig intelligens (KI). Med en investering på 1,3 milliarder kroner over fem år, skal seks nye forskningssentre gi Norge et kraftig løft i møtet med en av vår tids mest gjennomgripende teknologier.

Hvordan lykkes man med kunstig intelligens i en global organisasjon med milliardverdier i bevegelse døgnet rundt? Birgitte Bryne, direktør for teknologi og drift i Norges Bank Investment Management (NBIM), delte Oljefondets oppskrift på Digitaliseringskonferansen 2025.

Etter at Siri Halvorsen (DFD) og Guri Kaspara Lande (Digdir) presenterte regjeringens digitaliseringsstrategi og det nye nasjonale veikartet, tok fire sentrale samfunnsaktører plass på scenen for å diskutere veien videre: Anniken Hauglie (NHO), Are Tomasgard (LO), Kristin Weidemann Wieland (KS) og Lise Lyngsnes Randeberg (Akademikerne). Samtalen ble ledet av Håkon Haugsbø.

Tverrgående digitalisering er fortsatt krevende – men nå skal det bli lettere. Med det nasjonale veikartet skal offentlig sektor få verktøy, kunnskap og felles retning for å løse viktige behov raskere.

På Digitaliseringskonferansen 2025 møttes fem politikere til debatt om digitaliseringens rolle i utviklingen av Norge. Håkon Haugsbø ledet samtalen, som bar preg av både selverkjennelse, engasjement – og frustrasjon.

Digitaliseringen går for tregt, og samarbeid mellom offentlige aktører er for svakt. Det er hovedbudskapet i Riksrevisjonens ferske undersøkelse om sammenhengende digitale tjenester. – Det hjelper ikke med gode intensjoner hvis man ikke setter reell kraft bak, sa riksrevisor Karl Eirik Schjøtt-Pedersen.

Finansråd Lars-Henrik Myrmel-Johansen gikk rett på sak – og rett i hjertet av digitaliseringsdebatten: – Vi er ikke i en digital revolusjon, vi driver med rehabilitering. Han leverte humor, alvor og klare forventninger til offentlig sektor.

– Vi er naive, og vi reagerer for sent. Trusselbildet er mer alvorlig enn noen gang. Samtidig har vi store muligheter – hvis vi handler sammen, sa Frode Danielsen, direktør i Digitaliseringsdirektoratet.

– Det finnes få løsninger i Norge i dag som er så tverrsektorielle og gir så store gevinster som Digitalt dødsbo, sa Karianne Tung på Digitaliseringskonferansen. Nå rulles løsningen ut i hele landet.

Digitaliseringsminister Karianne Oldernes Tung åpnet Digitaliseringskonferansen 2025 med et kraftfullt budskap om samarbeid, ansvar og tempo. – Vi skal bygge og trygge Norge med digitalisering som verktøy, sa statsråden.

Afshan Rafiq har vært pionér både i politikken og i arbeidslivet. Nå jobber hun i Nav Grorud med høyt utdannede innvandrere som strever med å komme inn på det norske arbeidsmarkedet. Hun mener veien til jobb ofte er unødvendig lang – og at riktig støtte tidlig kan gjøre hele forskjellen.

Nav kontaktsenter (NKS) hadde to av fire nominasjoner til årets læringspris. Lytting og empatisk kommunikasjon i NKS var den som gikk av med seieren på Mulighetskonferansen 5.-6. juni. Gratulerer til alle i NKS!

Vi lever i en urolig og uforutsigbar verden. Trumps angrep på verdier knyttet til mangfold, inkludering og likestilling gjør den også skremmende. Det er behov for en tydelig motvekt.

– Digital Norway belyser sentrale problemstillinger og setter agenda. Det ønsker vi å være med på, sier skattedirektøren.

Aksepter endring som det bestående. Stol på magefølelsen. La deg inspirere av teatret og vær tilstede. Dette er noen av oppfordringene fra ledelseseksperten.

No jaktar vi på gode døme på innandørs møteplassar som er tilgjengelege og tilrettelagde for alle aldrar. Men gjerne med eit fokus på ei aldrande befolkning. Kanskje er det nettopp din kommune som kan inspirere andre?

Slik oppsummerte professor Jesse Weltevreden bildet da forskningssenteret DIG og forskere fra Amsterdam la frem den første, omfattende kartleggingen av det norske KI-landskapet.

Barn og unge i Norge skal vokse opp med tro på framtida – uansett bakgrunn. Regjeringen legger i dag fram en stortingsmelding om å redusere ulikheter, gjennom tidlig innsats, universelle ordninger og å bidra til at flest mulig kommer i arbeid.

Hva har en bank, et sykehus og en bilfabrikk til felles? De er helt avhengige av én ting for å lykkes: informasjon. Ikke bare for å overholde lover og regler, men for å ta bedre beslutninger, effektivisere prosesser og skape verdi.

Johan H. Andresen, eier av Ferd og en av Norges rikeste menn, bruker både penger og engasjement på sosialt entreprenørskap. I podkasten Holtes halve forteller han hvorfor det gir mening – for samfunnet, for Ferd og for ham personlig. – Vi ønsker ikke å vinne "war for talent". Vi ønsker at folk skal komme til oss fordi de kjenner igjen verdiene våre, sier han.