Professor Jan Ketil Arnulf utforsker hvordan språk, psykologi og ledelse henger sammen – og hvorfor kunstig intelligens kan hjelpe oss å forstå oss selv bedre.

Et godt arbeidsmiljø kan styrke din psykiske helse, og gjøre deg bedre rustet i en urolig tid.

Blir lederen for sentral i fortellingen om endringen – og dermed begrenser det kollektive ansvaret – kan det i sin tur bremse en varig endring.

Vi må lære å skille mellom smisk og konstruktiv ros på jobb.

Teknologi og beslutningstakere for IT har en stadig mer sentral rolle i alle virksomheter. Gode data er sentralt, men uten mennesker som forstår, vil og kan, faller alt fra hverandre.