Når vi snakker om politiforskning, tenker vi gjerne på kriminalitet, forebygging, etterforskning, beredskap og operativt politiarbeid. Det er naturlig. Men, de siste tjue årene har det også utviklet seg et bredt og flerfaglig forskningsfelt om politiet som organisasjon og om politiledelse.

Overgangen frå meir tradisjonelle kontorkonsept til aktivitetsbaserte kontor kan påverke arbeidsmiljøet på ulike måtar.

Psykologisk trygghet, empati, verdier og relasjoner har fått en sentral plass i moderne ledelse. Samtidig preges verden av ledere som bruker makt, tempo og kontroll over virkelighetsbildet for å få gjennomslag. Professor Tom Karp mener norske ledere er for naive i møtet med makt – og at tiden vi lever i faktisk krever sterkere ledere.

Sykenærvær betyr å jobbe selv om man har sykdom eller helseplager. Det kan være positivt både for helse og arbeidsevne – men også gjøre vondt verre. Derfor må arbeidsplassene bli bedre til å forstå når nærvær er riktig, og når fravær faktisk er nødvendig.

Fokus må flyttes fra sykefravær til jobbnærvær. Den viktigste innsatsen må skje lenge før den ansatte kommer med egenmelding eller fastlegen skriver en sykmelding.