– Det er ofte en vanskelig prosess å erkjenne at man ikke er det kjønnet alle trodde man var. Når man blir møtt med ufine spørsmål og slengbemerkninger, legger det sten til byrden.

Dagligvarebransjen er kanskje Norges viktigste inkluderingsarena, mener Ole Robert Reitan. – Vi praktiserer inkludering hver eneste dag, i praksis, i butikken. Det gir mening for både ansatte og kunder – og er god butikk.

Nå kommer en ny og forbedret digital løsning for karriereveiledning av personer i målgruppen for introduksjonsprogrammet. Den lanserer IMDi i samarbeid med HK-dir.

Vi lever i en urolig og uforutsigbar verden. Trumps angrep på verdier knyttet til mangfold, inkludering og likestilling gjør den også skremmende. Det er behov for en tydelig motvekt.

Afshan Rafiq har vært pionér både i politikken og i arbeidslivet. Nå jobber hun i Nav Grorud med høyt utdannede innvandrere som strever med å komme inn på det norske arbeidsmarkedet. Hun mener veien til jobb ofte er unødvendig lang – og at riktig støtte tidlig kan gjøre hele forskjellen.