Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
Person med lyst hår og futuristiske, mørke briller i et miljø opplyst av blått og rosa neonlys. Bildet har et tydelig cyberpunk-preg.

Når skjermen blir svart, må lederne vite hva de skal gjøre

Innovasjon og digitalisering

Dataangrepene mot norske virksomheter blir flere, samtidig som bare én av fire øver regelmessig på beredskapsplanen sin. Budskapet fra teknologiledere og politikere er tydelig: Digital motstandskraft handler ikke bare om teknologi. Det handler om ledelse, øvelse, kompetanse og evnen til å handle før krisen rammer.

Liten jente med rødt langt hår sitter i vinduskarmen med en mobil.

Farer mot barn på internett - temarapport fra Kripos

Innovasjon og digitalisering

Barn og unge risikerer å bli utsatt for en rekke farer på sosiale medier og internett. Kripos har nå samlet politiets kunnskap om nettrelaterte trusler mot barn og unge i én rapport.

F.v: Roger Lian, Kristin Weidemann Wieland, Ole Martin Slyngstadli, Cecilie Dahl-Jørgensen Pind og Kjell Erik Øie

Fra pilotsyke til varig praksis: – Vi må slutte å finne opp kruttet på nytt

Samfunns- og tjenesteutvikling

Kommunene utvikler stadig nye løsninger, men altfor mange gode prosjekter stopper når pilotperioden er over. Under Arendalsuka diskuterte KS og INNOFF hva som må til for å få det som virker, ut i varig drift. Et eget skaleringsfond, mer langsiktig finansiering og tettere samarbeid mellom stat, kommuner og forskning var blant forslagene.

Portrett av Dagfinn Høybråten, tatt utendørs. Han er alvorlig og ser inn i kamperaet. Han har grått hår og skjegg.

– Det holder ikke å reagere først når tilliten er brutt

Samfunns- og tjenesteutvikling

Etikkonferansen 2026 ble avsluttet med en tydelig beskjed fra Dagfinn Høybråten: Kommunesektoren må bli bedre til å forebygge før problemene oppstår, bygge en kultur der vanskelige spørsmål faktisk blir stilt – og ta ansvar for dilemmaene helt ut til førstelinjen. – Vi får ikke gjort alt vi er satt til å gjøre, i hvert fall ikke alt på én gang, sa lederen av Kommunesektorens etikkutvalg.

Deltakerne i panelet.

– Omstilling er ikke lenger et prosjekt. Den er blitt kontinuerlig

Samfunns- og tjenesteutvikling

Kommunene står ikke foran en kortvarig omstillingsperiode som skal gjennomføres og avsluttes. Endring blir en del av normalen. I panelsamtalen på Etikkonferansen var budskapet at ledere, ansatte og tillitsvalgte må utvikle en felles forståelse av situasjonen – og stå sammen når knappere ressurser utfordrer både faglige idealer og innbyggernes forventninger.

Annonse

 

Annonse