Generasjon Z er ingen homogen gruppe. Noen tåler tilbakemeldinger godt. Andre blir stresset av dem. Disse forskjellene følger verken personlighetstyper eller generasjoner. De handler om erfaring, relasjoner og situasjonen man står i.

En ny anbefaling samler og strukturerer beste praksis for produktorganisering fra offentlige virksomheter og relevante fagmiljøer etter beste evne.

Her finner du informasjon fra KS om pågående digitaliseringsarbeid for kommuner og fylkeskommuner og sektoren som helhet, samt løsninger som er klare til bruk.

Husbanken er 80 år, og siden etableringen 1. mars 1946 har Husbanken finansiert rundt 1,2 millioner boliger i Norge. 4. mars feires dette med en jubileumsmarkering i Hammerfest, der Husbanken etablerte sitt første regionkontor.

KI kan skrive fort, men ikke nødvendigvis klart. På et digitalt seminar 27. februar 2026 arrangert av KS og Språkrådet advarte både danske og norske fagfolk mot å lene seg for tungt på språkmodeller og språkteknologi uten å forstå begrensningene – og konsekvensene. Samtidig viste nye tall at klare standardtekster kan spare kommunene for store summer, og en fersk studie pekte på at misforståelser i kommunikasjon kan bidra til sosial ulikhet i helsetjenester.

Hvordan kan vi redusere aldersime mellom generasjoner? Det spørsmålet fikk vi stille da Fagskolen Kristiania samlet nærmere 80 studenter til innovasjonscamp i februar. Det resulterte i flere spennende løsninger og konsept. Og vinnerne snudde virkelig opp ned på forestillingen vi har om eldre.

Positive tilbakemeldinger bør gis ofte, mens negative må være mer gjennomtenkte.

Mediene former samfunnets tenkning. Epstein-universet passer perfekt i underholdningsformatet. KI-universet gjør det ikke. Men aktørene i KI-universet vil få større betydning for våre liv enn hva Epsteins nettverk kunne drømme om.
 

Digitale produkter og tjenester blir stadig dårligere. En ny rapport fra Forbrukerrådet viser hvordan denne utviklingen – kalt enshittification – påvirker både forbrukere og samfunnet, men at det finnes løsninger som kan snu trenden.

Forhenværende Høyre- leder Erna Solberg har vært på besøk i Kommunal Rapports podkast Kontrollutvalget. Solberg sier at hun har sluttet å være tilhenger av generalistkommunen.

Politiet etablerer nå et nytt team vi kaller Team Språktek. Et tverrfaglig team for å designe, realisere og forvalte produkter basert på språkteknologi.

For å gjøre oppfølgingen av de syv prioriterte livshendelsene mer effektiv og enhetlig med andre digitaliseringstiltak så inngår nå oppfølgingen i felles styringsinformasjon for samtlige digitaliseringstiltak i Digitaliseringsstrategien. Dette er en justering som er gjort etter blant annet tilbakemeldinger fra de ansvarlige virksomhetene for livshendelsene og Riksrevisjonen.

Norske virksomheter og innbyggere har høy tillit til registrene våre, viser vår nyeste brukerundersøkelse. Ni av ti virksomheter og 91 prosent av befolkningen sier at de stoler på dataene våre. Det skal de kunne fortsette å gjøre!  

Sykefraværet i Norge er høyt – samtidig som arbeidslivet på papiret aldri har vært mer opptatt av trivsel, fleksibilitet og inkludering. Hva er det vi ikke ser? I denne episoden av Lederpodden løfter organisasjonspsykolog Tor Åge Eikerapen blikket fra enkeltmennesket og over på systemene rundt oss – sammen med statsviter og forfatter Unn Therese Omdal, aktuell med boka Sykefraværsparadokset.

Mens ledere snakker om kunstig intelligens som et verktøy, glemmer de at det egentlig er en ny kollega – og den utfordrer hele lederrollen.

På et fagseminar sier en kollega at hun «endelig fikk skrevet» en vanskelig innledning. På én kveld, ikke tre uker. Hun sier det litt lavt, fordi hun vet hva som kommer: «Brukte du KI?»

Masterstudenter ved Arkitektur- og designhøgskolen i Oslo (AHO) har jobbet med aldersvennlig utvikling av Molobyen i Bodø. Gjennom systemorientert design utviklet de konsepter for boliger, mobilitet og uteområder – i tett samarbeid med kommune, fagmiljøer og Senteret for et aldersvennlig Norge.

Norge deltok på internasjonalt toppmøte om kunstig intelligens, AI Impact Summit, i India 16. -20. februar 2026.

Norge skårer godt over OECD-snittet på alle måleindikatorer og er best i Norden og Baltikum.

De største offentlige instansene i Sør-Varanger har inngått et formelt samarbeid for å bedre rekrutteringen. Det gjelder kommunen, forsvaret, sykehuset og politiet. Dette er et pilotprosjekt som er initiert av Kommunal- og distriktsdepartementet og Forsvarsdepartementet.

Korus har lansert en ny kunnskapsoppsummering om oppsøkende tjenester for barn og unge.

Økokrim har etablert seg i seks regioner over hele landet, for å styrke arbeidet med profittmotivert kriminalitet på landsbasis. Med det forsterker politiet satsingen på inndragning.

Empati har ofte blitt omtalt som «mykt» – noe ledere kan prioritere når kalenderen tillater det. Men fra 1. januar 2026 er kravene til et fullt forsvarlig psykososialt arbeidsmiljø tydeligere i arbeidsmiljøloven. Det betyr i praksis at ledere må kunne vise hvordan de forebygger rolleuklarhet, urimelig arbeidspress, manglende støtte og emosjonell belastning – også når folk jobber hjemmefra.

Digital suverenitet kan ofte reduseres til et teknologispørsmål. Men vår avhengighet av noen få globale leverandører viser at det i realiteten handler om politikk og strategisk kontroll.

18 skoler i Drammensrregionen har invitert seniorene til å være en ekstra ressurs i barn- og ungdoms skolehverdag. En klassevenn. Kommunen har hentet inspirasjon fra Sandefjord.

Motpolen til det algoritmestyrte teknologisamfunnet må formuleres i et nytt politisk landskap. Vi må tenke helt nytt – før det er for sent, skriver Erik Haugseth.

Ved å bruke Designsystemet kan en virksomhet bruke rundt 25 prosent mindre tid på deler av arbeidet med å bygge digitale tjenester, samtidig som tjenestene blir mer tilgjengelige og enklere å forstå for brukerne. Det viser en nylig gjennomført samfunnsøkonomisk analyse.

LO og NHO har utarbeidet en veileder for ytringsfrihet i arbeidslivet, som et verktøy for praksisarbeidet ute på den enkelte arbeidsplass.

AI4LAM (Artificial Intelligence for Libraries, Archives, and Museums) er et nettverk som har vokst til et globalt fagfellesskap. Over 1500 medlemmer jobber mot et felles mål om å fremme ansvarlig, etisk og åpen bruk av kunstig intelligens i og for bibliotek, arkiv og museer.

Tilskuddsordningen for rekruttering fra utenforskap til helse- og omsorg er lansert. KS oppfordrer kommunene til å søke.

Digitalt helsekort for gravide blir no rulla ut i heile landet.

Byråd for sosiale tjenester Julianne Ferskaug (V) og husbankdirektør Jan Hjelle signerte 11. februar en samarbeidsavtale om et nytt digitalt system (Kobo) for søknad om og tildeling av kommunale boliger.

Aldri før er det bygget så mange studentboliger på ett år som i 2025. Fjorårets tilskudd fra Husbanken til bygging og rehabilitering av studentboliger var rekordhøyt. I dag er over 5 000 studentboliger under etablering.

Teknologikappløpet mellom stormaktene setter rammene for Norges handlingsrom, mener Teknologirådet. I årets trendrapport til Stortinget pekes det særlig på fem felt der politikerne kan ta konkrete valg: verdensrommet, autonome droner, KI som «bestevenn», megabatterier og kritiske mineraler.

Gjennom de senere år har det blitt økt oppmerksomhet om lederskap i det offentlige. Ledere har et ansvar for at mål og samfunnsoppdrag realiseres og for å mobilisere de ansatte, slik at de bidrar til å gjennomføre oppdraget og nå konkrete mål.

EU reduserer nå sin avhengighet av USA på handelsområdet. På samme måte må EU og Norge lage en strategi for uavhengighet av amerikanske teknologileverandører.

Arbeidslivskriminalitet vil bli mer utfordrende å forebygge og bekjempe. Det peker Nasjonalt tverretatlig analyse- og etterretningssenter (NTAES) på som et sannsynlig scenario for utviklingen av arbeidslivskriminalitet mot 2028 i en ny risikovurdering.  

Postens samfunnsrolle er langt mer omfattende enn distribusjon av brev. Den handler om beredskap, trygghet og muligheten for å nå alle innbyggere – også når det digitale svikter.

Police2Peer er et forebyggende tiltak for å beskytte barn mot seksuelle overgrep på nett. Prosjektet skal øke bevisstheten om omfanget av deling av overgrepsmateriale på internett, redusere tilgjengeligheten av ekte overgrepsbilder og -videoer, og bidra til at flere søker hjelp før de begår lovbrudd.

Regjeringa vil at Noreg skal ligge i verdstoppen på digitalisering i helsetenester. Ei ny undersøking frå Helsedirektoratet viser at seks av ti nordmenn har brukt digitale helsetenester det siste året.

Vi vet at det er vanskelig å finne frem i mengden anbefalinger og veiledning som er der ute. Vi tar det på alvor, og nå har vi tatt første skritt på veien til å gjøre noe med det.

Økt datadeling kan bidra til mer effektiv bekjempelse av økonomisk kriminalitet. Dagens regelverk setter imidlertid både klare grenser og åpner for et handlingsrom som ikke alltid utnyttes fullt ut. Det viser fire nye sluttrapporter fra felles sandkasseprosjekter i regi av Datatilsynet og Finanstilsynet.

En ny analyse fra Husbanken viser at færre startlånskunder faktisk får kjøpt en bolig for lånesummen de får tilsagn om. Utviklingen har vært særlig negativ de siste to årene. Utfordringene er størst for dem med lavest inntekt.

KI-verktøyene er i ferd med å ta et steg videre fra å svare på spørsmål til å utføre oppgaver. I den nye episoden av podkastserien Teknologi og mennesker handler det om skiftet fra generativ KI til agentisk KI: AI-agenter som kan planlegge, resonnere og handle på vegne av mennesker og team. Samtidig advarer eksperter mot at mange agentprosjekter kan mislykkes hvis virksomheter bare forsøker å automatisere gamle arbeidsprosesser – i stedet for å designe nye.

Forskere ved senteret Norwegian centre on AI-decisions skal bygge modeller der kunstig intelligens kan ta mindre, spesialiserte avgjørelser på egen hånd.

En ny digital lommebok i form av en app kan spare Norge for milliarder av kroner. For nordmenn betyr dette bedre personvern, enklere, raskere og tryggere digitale tjenester.

Personligheten kan være forklaringen på at noen medarbeidere reagerer positivt på tilbakemeldinger, mens andre reagerer med uvilje eller motstand.