Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
Eva1_small

Kompetanse/Motivasjon/rekruttering mm

Levanger kommune

For at servicekontoret skal kunne leve opp til forventningene og oppfylle det overordnede målet, nemlig å sette brukeren i sentrum, er det en forutsetning at servicekontoret er bemannet med personer som har den rette kompetansen og motivasjonen.

Stillingsbeskrivelser

Tromsø kommune

Stillingsbeskrivelsene for servicekonsulentene og for ansatte i resepsjonen i rådhuset. Denne resepsjonen styrer all kundeflyt ut og inn av rådhuset - også videre til Servicetorget som har egen skranke.

Berit_2

Rekruttering og arbeidsforhold

Fra Statskonsults temahefte: Servicekontorer - Etablering, drift og videreutvikling

”Vi valgte servicemedarbeidere som ønsket å jobbe med publikum med alt det positive og negative som det innebærer.”
Serviceleder

Annonse

 

Annonse