Noen tenker kanskje at smidighet først og fremst er viktig for arbeidstakere i turn- og gymnastikkbransjen?
Vel, i dagens arbeidsliv stilles det stadig større krav til alle virksomheter om å tenke nytt, være tilpasningsdyktige og evne å snu seg raskt.
Da er smidig organisering og smidig prosjektledelse nyttige tilnærminger for å tilpasse seg omgivelser i stadig endring.
– Å være smidig handler om å planlegge og forholde seg til det usikre, forklarer Torgeir Skyttermoen.
Han forsker på arbeidslivsorganisering ved OsloMet, har skrevet flere lærebøker innen verdiskapende prosjektledelse – og er en etterspurt foredragsholder i næringslivet.
Kilde: digitalnorway.com
Hvis du ønsker å lese mer om smidig utvikling:
- Vi må finansiere offentlige prosjekter smidigere
- Kontroll og smidighet i bruk av offentlige penger
- Smidig etat, rigide budsjettprosesser
- – IT-bransjen har mye å lære av NAVs suksess
- Er smidig utvikling i offentlig sektor liv laga?
- − Først når kode bremser politikken, forstår...
- Digitaliseringsbloggen: Smidig innføring -...
- Stort og smidig – ja takk, begge deler!
- God digitalisering krever lagarbeid og smidige...
