Mange sjefer ansetter stort sett bare folk som er yngre enn dem selv. Dette alderstaket rammer, også i kommunikasjonsbransjen, og det må vi tørre å snakke om.
Vi satt åtte kommunikasjonsdirektører rundt et bord. Da tok jeg en liten anekdotisk undersøkelse. Hvor mange av oss hadde blitt ansatt av en direktør som var yngre enn oss selv? Svar null, aldri, ingen fingre i været. Neste spørsmål: Hvor mange av oss hadde selv, som kommunikasjonsdirektør, ansatt kommunikasjonsarbeidere som var eldre enn oss selv? Noen av oss hadde det, men ingen av oss rakk mer enn to fingre i været.
Kilde: kommunikasjon.no
