Jeg vil argumentere for at tjenende ledelse er en lederstil som kan svare på forventningene til ledere i et moderne arbeidsliv, skriver Therese Egeland, professor ved Institutt for strategi og ledelse ved NHH.
I det følgende vil jeg forklare hva som menes med tjenende ledelse, hva forskningen kort oppsummert sier om tjenende ledelse og hvordan man kan utvikle en mer tjenende lederstil.
Hva er tjenende ledelse?
Tjenende ledelse er ikke et nytt fenomen. Det ble introdusert allerede for 50 år siden av Robert Greenleaf, som etter 38 år som leder og organisasjonsutvikler i AT&T skrev boken «The servant as leader». I den hevdet han at ledere er først og fremst tjenere, og at disse ledernes verktøy er å lytte til og å prioritere de ansattes behov først.
Kilde: nhh.no
