Ja!
Det handler om politisk vilje, prioritering og samarbeid.
Det handler om å bruke ressursene hos alle som ønsker å bidra.
Det handler om å bruke informasjonen vi allerede har til å lage gode tverrsektorielle løsninger.
Det handler om at alle gode krefter spiller på lag.
Endringer lykkes når vi gjør dem sammen
#ViEndrerSammen
Påmelding fra 02.05
Konferansen er publisert på arrangementssidene, og foredragsholderne blir presentert etter hvert som vi gjør avtaler.
Programmet blir først synlig når alt/det meste er på plass. Her er noen smakebiter:
![]() |
Abid Raja kommer til Bodø 04.11.22. Foto: Liv Aarberg |
Min skyld - en historie om frigjøring
Abid Raja utga selvbiografien “Min skyld. En historie om frigjøring” i 2021, en bok han fikk Bokhandlerprisen for og som ble blant de mest solgte bøkene i Norge i fjor. I boken deler han historien om et barn utsatt for omsorgssvikt og mishandling, og intime detaljer om en sykdom mange av oss kanskje ville ha holdt for seg selv. Han skriver også om sin kamp for kjærligheten, og strevet i sitt ekteskap.
Bærekraftsmålene hjelper oss å tenke nytt
Bærekraft er et omfattende arbeid som krever at vi alle sammen omstiller måten å tenke og jobbe på. I året som har gått har vi sett på hva vi allerede gjør som er relatert til bærekraftsmålene. Neste steg er å se hva vi kan gjøre framover for å gi et enda større bidrag som faktisk monner.
6,5 tips til uslåelig service og kommunikasjon
Solfrid Flateby, en av Norges beste foredragsholdere, snakker om hvordan vi møter "kundene" våre - internt og eksternt? Hva er riktig service til rett tid? Hva forventer 1. linjen av 2. linjen - og omvendt? Hvordan bygge en servicekultur - tvers gjennom organisasjonen?
![]() |
Bodø/Glimt ble seriemestere både i 2020 og 2021. Foto: Bodø/Glimt |
Hvilken kultur må til for å lykkes?
Bodø/Glimt ble seriemester i Eliteserien for menn både i 2020 og 2021. Er det fordi laget består av personer med supre individuelle ferdigheter? Nei, det er først og fremst pga. lagånd og kultur. Hør historien fra trener Aasmund Bjørkan om hvordan de har klart å bygge opp den unike kulturen som må til. Og - kanskje har vi noe å lære i offentlig sektor.