Selvinnsikt er mer enn selvbilde
Å tro at du vet hvordan andre ser deg, er en klassisk lederfelle. Selvinnsikt handler ikke bare om å kjenne seg selv, men å forstå hvordan du faktisk påvirker dem rundt deg. Når ditt selvbilde stemmer med hvordan andre opplever deg, bygger du både effektivitet og tillit.
Gjør dette: Be en kollega beskrive hvordan du virker i møter – og lytt uten å forklare deg.
Kilde: ledernytt.no