Mangfold løftes ofte fram som en styrke for virksomheter. Likevel preges arbeidet fortsatt av enkeltstående tiltak og gode intensjoner, framfor systematisk ledelse. Nå leder Norge et arbeid med å utvikle en internasjonal standard for mangfoldsledelse.
Mange virksomheter hevder at mangfold lønner seg, men langt færre kan vise til systematisk arbeid som underbygger påstanden.
Våren 2024 startet arbeidet med å utvikle en internasjonal standard for mangfoldsledelse. Arbeidet ledes av Norge, med deltakere fra over 30 land. Ambisjonen er tydelig, og det er å etablere én felles forståelse for hvordan mangfold kan identifiseres, inkluderes og brukes som en del av virksomhetens verdiskaping.
Kilde: dagensperspektiv.no
