Lang fartstid gjør det ikke lettere å snakke ut på jobb
Ledelse
Fyhn mener psykologisk trygghet på jobb er spesielt relevant nå. – Det er mye rundt oss som gjør oss utrygge for tiden. Da trenger vi desto mer av den tryggheten vi faktisk kan gjøre noe med. Foto: Trude Brun Wilhelmsen
Arbeidsmiljøet ikke blir tryggere bare fordi folk jobber sammen lenge, viser ny NHH-forskning. Her er de mest seiglivede mytene om psykologisk trygghet.
