Så hva gjør vi? Rynker på nesen? Eller anerkjenner vi at fremtidens arbeidstakere må mestre noe helt nytt, nemlig hvordan man bruker kunstig intelligens med klokskap, presisjon og etisk refleksjon?
For vår del er svaret klart: Vi trenger ikke flere som aldri har brukt KI. Vi trenger folk som har lært seg å bruke det riktig. Selv har vi investert store summer på å utvikle vår interne ChatGPT-løsning, EYQ, og oppfordrer de ansatte til å bruke det aktivt i hverdagen. Vi tror også at ny teknologi vil kunne påvirke den tradisjonelle pyramiden i selskapet vårt.
Kilde: dagensperspektiv.no
Annonse:
