Tenk deg å være lederen som andre virkelig har lyst til å følge. Den som oppleves som trygg, tydelig og ekte – fordi hun kjenner sine styrker, våger å be om tilbakemeldinger og tilpasser seg når det trengs. Selvinnsikt er nøkkelen som gjør denne drømmen til virkelighet.

KS Digital, lokomotivet for digitalisering i Kommune-Norge, fyller to år 1. september.

Digitale løsninger er en del av samfunnets infrastruktur, men kvaliteten må bli bedre. Vi skal ikke digitalisere mindre – vi skal digitalisere smartere, mer inkluderende og mer profesjonelt. Les våre refleksjoner etter tre gode debatter i Arendal.

Ledere som bare ansetter kopier av seg selv risikerer å gå glipp av både kloke idéer, lojale medarbeidere og bedre resultater. Forskning og erfaring viser at mangfold på jobben – enten det gjelder kultur, bakgrunn, etnisitet, kjønn eller legning – ikke bare er politisk korrekt pynt, men faktisk en smart forretningsstrategi. Så legg bort speilet, og les hvorfor det lønner seg å omfavne forskjellene.

– De arbeidsplassene som lykkes i fremtiden, er de som tør å satse på trivsel, trygghet og takhøyde, sier rådgiver Jan Abild.

De siste 20 årene har store teknologiselskaper isolert oss og splittet samfunnene våre gjennom sosiale medier. Nå fremmer de samme selskapene en radikal ny visjon: å erstatte menneskelig kontakt med «KI-venner».

Denne høsten ønsker vi rundt 250 nyutdannede velkommen til EY. Mange av dem har brukt ChatGPT eller lignende KI-verktøy gjennom studiene: som støtte, som idéhjelp eller for å strukturere tankene sine.

Det er valgkamp. Hvorfor står ikke digitalisering høyere på agendaen under valgkampen? Grunnen er en dysfunksjonell digitaliseringsstrategi.

Det er mer utfordrende å tilhøre en minoritet i Norge, enn folk flest tror.

Møtet med hjelpeapparatet kan være et sjokk for mange med minoritetsbakgrunn. Skal tiltak og forebyggende innsats fungere må vi droppe «one-size-fits-all-løsningene», mener Leoul Mekonen.

Ferien er ubønhøyrleg over. Har tankeverksemda gått på låggir og språkføringa vorte ferieslapp i sommar? Vi kan hjelpe deg med å kome i gang og kanskje få eit lite forsprang, skriv Språkrådet,

Hver generasjon har sin yndlingsfiende, og for tiden heter den «sløsing». En kjekk skitrener har gått viralt ved å stille alle de riktige spørsmålene.

Noreg har sterke tradisjonar for openheit i forvaltninga og ligg langt framme internasjonalt. Ein ny rapport gir konkrete råd for korleis vi kan vidareutvikle openheitsarbeidet, og peikar på både styrkar og utfordringar i dagens praksis.

Norge har til enhver tid 4 500 hele skoleklasser med unge voksne i 20-åra som verken jobber, studerer eller driver egen næringsvirksomhet. Hvorfor skjer dette – og hva må til for å snu utviklingen? Statistikksjef i Nav, Ulf Andersen, har reist ut for å snakke med de unge selv.

I en kronikk i VG 04.08 slo fastlege og skribent Kaveh Rashidi alarm: Nav har mistet sin menneskelige funksjon. Når pasienter gråter mer over Nav enn sykdommen selv, er det på tide å skrote hele systemet og bygge noe nytt basert på tillit, empati og ekte menneskelig kontakt. Kronikken var startskuddet til en rekke debattinnlegg.

På få år har omsorgsrollen overfor eldre endret seg i Norge. Digital hjelp med telefon, nettbank og helsetjenester er blitt den vanligste hjelpen eldre får.

En ny studie basert på 360 fortrolige ledersamtaler avdekker fem hverdagsutfordringer som sjelden fanges opp i rapporter eller styringssystemer – men som i realiteten styrer mer enn vi tror.

Ledere bør tilrettelegge for at folk kan fryde seg over egne styrker på jobb.

I Farsund kommune har to avdelinger tatt i bruk «Lynkurs i HelseIArbeid» for å få i gang praten om sykefravær, helseplager og tilrettelegging. Her deler de sine erfaringer.

Mange frykter at kunstig intelligens vil påvirke arbeidsmarkedet negativt. Jeg frykter det motsatte: At vi som samfunn ikke våger å utvikle oss i takt med teknologien.

Regjeringa har beslutta å revidere strategien for likestilling av mennesker med funksjonsnedsetjing. Vi inviterar difor til eit første innspelsmøte måndag 25. august frå klokka 15.00–17.00.

Norske barn og unge ligger i verdenstoppen når det kommer til bruk av skjerm, sosiale medier og digital teknologi. Mye er positivt med den digitale hverdagen, men skjermbruk og sosiale medier kan også ha negative konsekvensene for barns utvikling, helse, integritet og sikkerhet.

Husbanken deler ut 15,9 millioner kroner i tilskudd til boligsosiale tiltak i 2025. Målet er å forebygge at folk blir vanskeligstilt på boligmarkedet, og bidra til at flere kan skaffe seg en god bolig.

Vi trenger ikke bryte grunnleggende prinsipper i forvaltningen for å lykkes med digitaliseringen av Norge.

Samordning er ikke bare en organisatorisk inngang, det er en styringspolitisk grunntanke.

I denne episoden av Holtes Halve diskuterer Hans Christian Holte sammen med Sumeet Singh Patpatia, mangfolds- og inkluderingssjef i Schibsted Marketplace, hvorfor mangfold og inkludering er avgjørende i arbeidslivet. Samtalen dreier seg blant annet om hvordan "kjemi" ofte påvirker ansettelsesbeslutninger, og hvordan vi kan unngå å falle i denne fella.

Trump fjerner tiltak for mangfold, likestilling og inkludering i arbeidslivet. Det er norske verdier vi må bevare.

Kunstig intelligens, geopolitisk uro og svekket tillit truer selve fundamentet for demokratiet vårt. Likevel stiller få spørsmålet som burde stå øverst på agendaen: Hvem skal egentlig ha makten til å forme Norges digitale fremtid?

Å be om hjelp er ikke et tegn på svakhet – det er en styrke som skaper tillit, fellesskap og utvikling. Ledere som balanserer selvstendighet med støtte, bygger både prestasjon og psykisk robusthet. Lisa Vivoll Straume viser hvordan du som leder kan be om hjelp uten å fraskrive deg ansvar – og hvorfor det løfter både deg og andre.

Helse- og omsorgsministeren varslet før sommeren at regjeringens neste store prosjekt innen helse er en reform som skal gi innbyggerne en sammenhengende helsetjeneste. For å bidra til dette skal det blant annet gjennomføres 10-12 innovative utprøvinger.

Et nytt elektronisk valgsystem tåler angrep fra kvantedatamaskiner. Da kan digitale valg bli trygge nok, også i fremtiden.

GPT-5 er lansert, og Genie 3 er på vei inn – to store AI-nyheter som kan endre hvordan vi jobber, lærer og kommuniserer. Mens tech-gigantene kjemper om å ligge fremst i utviklingen, bygger Nasjonalbiblioteket noe helt eget: språkmodeller trent på norske data for å sikre språk, kultur og digital suverenitet.

Som det første av de samarbeidende nordiske landene, har vi i vår lansert en oppslagstjeneste for strukturerte og pålitelige virksomhetsdata fra Norge, Sverige, Finland og Island – alt på ett sted.

Er unge arbeidstakere kravstore og sarte – eller bare tydelige på hva de trenger for å trives? Emilie Stordalen mener generasjon Z har verdiene og viljen, men møter et arbeidsliv som fortsatt tenker for gammeldags. I podkasten Holtes halve deler hun erfaringer fra Strawberry og gir klare råd til Nav-direktør Hans Christian Holte.

Regjeringen har varslet en prøveordning for å gi innbyggerne tilgang til digital legetime dersom fastlegen ikke har ledig time. Ordningen skal først prøves ut i noen kommuner, og nå er det klart at Oslo blir en av de første kommunene som skal delta, sammen med Kristiansand og Arendal.

Størrelsen på kommunen er ikke det som teller mest for om eldre får gode helse- og omsorgstjenester.

Mens ledere snakker om kunstig intelligens som et verktøy, glemmer de at det egentlig er en ny kollega – og den utfordrer hele lederrollen.

– Norge skal bli verdens mest digitaliserte land innen 2030 og vi skal være i front på etisk og trygg bruk av KI. Derfor skal Norge nå få sin egen lov som regulerer kunstig intelligens. Loven gjennomfører EUs AI Act, og vil gjøre det mulig for norsk næringsliv og offentlige virksomheter å utnytte mulighetene som ligger i utvikling og bruk av kunstig intelligens, sier digitaliserings- og forvaltningsminister Karianne Tung (Ap).

Hvor ofte møter du en nobelfredsprisvinner, en META-jurist, en revisor, en katolsk prest, en Hollywood-skuespiller, en terrorforkjemper, taleføre ungdommer, IT-forskere og policyutviklere fra hele verden, i en åpen samtale om dagens og fremtidens digitale samfunn, i Norge? Aldri, vil jeg tro, med mindre du var en av de 3344 deltakerne på Internet Governance Forum (IGF) 2025 i Lillestrøm forrige uke.

Har den kunstige intelligensen fanget opp noe av essensen ved hvordan mennesker tenker? Forskere har skapt en kunstig intelligens (KI) som tar lignende valg som mennesker i en rekke teoretiske situasjoner.

Lederutvikling har lenge vært preget av skippertak og samlinger langt unna hverdagen. Men ledelse skjer i øyeblikkene vi ikke kan planlegge. Er tiden moden for å tenke nytt om hvordan ledere faktisk lærer – og endrer vaner?

Godt lederskap når det er konflikter i arbeidsmiljøet kan gå ut på å motstå presset om å gå i dybden.

Antallet innvandrere over 55 år har økt kraftig de siste 25 årene. Selv om de fortsatt utgjør en mindre andel av seniorbefolkningen, peker utviklingen mot en langt mer mangfoldig eldrebefolkning i årene som kommer.

Han ble kastet ut av ungdomsskolen og gjort til et problem. Nå jobber Shad Ibrahim Hussain med å løse samfunnets utfordringer – fra innsiden av Nav.

Arbeidsmarkedstiltaket Menn i helse bidrar til høyere inntekt, lavere trygdebruk og økt sysselsetting. Nå viser en analyse at tiltaket er samfunnsøkonomisk lønnsomt – allerede etter tre år.

Digitalisering uten mangfoldsperspektiv er ikke nøytral – den forsterker skjevhetene vi allerede lever med.

Kva stil høver best i kommunikasjonen mellom det offentlege og innbyggjarane? Triveleg og trøystande eller kald og kjenslelaus?

Norsk eldrepolitikk pakkes inn i velformulerte fraser om verdighet og omsorg, men bak dette språket skjuler det seg en systematisk nedvurdering av mennesker over 50.

Nordmenn stoler på at det offentlige bruker kunstig intelligens forsvarlig. Nå har forskere laget 12 prinsipper som skal sikre at tilliten ikke blir misbrukt.

En kommunal KI-psykolog som gir psykisk helsehjelp, eller en tur på helsestasjonen som erstattes av en samtale med en «jordmor-chatbot» – det kan bli en del av fremtidens offentlige tjenester. Hva innbyggere mener om dette, er tema for en ny rapport.