Det er spørsmålet et forskerteam fra SINTEF har sett på etter pandemien. For arbeidstakere med høy grad av spesialisering har også høy grad av medbestemmelse. Mange foretrekker fremdeles å jobbe en god del hjemmefra- og har sjefens velsignelse.
Men hvordan påvirker det samarbeidet? Hva gjør utvikler-teamene som lykkes med å samarbeide tett – selv om de sitter hver for seg?
Kilde: gemini.no
