Arbeidstakere i Norge er blant de som oppgir å være mest fornøyd med arbeidsforholdene på egen arbeidsplass. Men selv om det norske arbeidsmiljøet rangeres i verdenstoppen, har vi utfordringer med det psykososiale arbeidsmiljøet som det er viktig å ta tak i.

Virksomheter innen mange bransjer sliter med et høyt og økende sykefravær. Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) har i en studie estimert at 15 prosent av alt langtidssykefravær i Norge kan tilskrives psykososiale arbeidsmiljøfaktorer.

Les mer.

Kilde: arbeidstilsynet.no


Annonse:

Endring nå igjen! - Spor F om endringsledelse 01.11 på Service- og tjenestekonferansen 2024

F3-ØyfridGeiringAnnonse1000.jpeg

Nærmere hver tredje ansatt i Norge sier de har vært gjennom større endringer på jobben de siste tre årene. Endring er ofte positivt, men omstilling kan også skape usikkerhet som går utover helse og produktivitet. Hva kan gjøres for å motvirke de negative effektene en omstilling kan ha?

Velkommen til arbeidslivet - 10 tips for et vellykket opphold! Børge Lund avslutter Service- og tjenestekonferansen 01.11