Økonomer har lenge hevdet at en organisasjon uten rivaler står stille. Konkurranse gir, ifølge dem, den nødvendige gnisten for innovasjon.
Men visste du at noen av verdens mest respekterte arbeidsplasser er monopoler? De blomstrer, selv uten konkurrenter. Ikke fordi de må, men fordi de velger det.
Myten om konkurranse
Klassiske økonomer som Schumpeter, Hannan og Freeman har argumentert for at innovasjon skjer som en følge av kreativ destruksjon, altså kampen mellom selskaper som forsøker å overliste hverandre. Og ja, konkurranse kan definitivt være en viktig drivkraft.
Men konkurranse er ikke den eneste veien til mål. Organisasjoner er laget av mennesker og mennesker trives ikke bare fordi noen andre jager dem. De trives når de føler seg verdsatt, når arbeidet deres har mening, og når arbeidsgiver investerer i deres vekst. Det er her vi har mye å lære av monopoler med en tydelig visjon.
Kilde: bi.no
