Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
Den som taler, må beskrive virkeligheten på en måte som er overbevisende. For eksempel hvis dere står foran en stor utfordring, så må den utfordringen beskrives sånn at folk kjenner seg igjen og forstår hva det handler om. Da vinner du troverdighet og oppnår tillit, sier Bård Norheim. Foto: Matheus Bertelli

Kunsten å tale til nordmenn

Ledelse

Ønsker du å lære deg kunsten å tale effektivt og med troverdighet til medarbeiderne dine? Kunsten å tale til nordmenn er skrevet for ledere og andre som ønsker å treffe nordmenns hoder og hjerter med talene sine – på arbeidsplassen, etter tragedier, eller i forbindelse med merkedager og feiringer. 

Vi ser gjerne etter de som ligner på oss selv og gir minst motstand. Derfor kan det være lurt å bruke profesjonelle rekrutterere som kan hjelpe deg med å se forbi egne og andres fordommer, mer åpent, sier Bente E. Engesland. Foto: Filip Agnihotri

Verdidrevet ledelse blir viktigere framover

Ledelse

Store omveltninger har skjedd i løpet av få år, noe som har endret hvordan ledere må jobbe for å lykkes fremover. Men hva er egentlig suksesskriteriene for fremtidens ledere? Og hvordan kan man på en god måte rekruttere de beste menneskene for sin virksomhet?

Vegard Halvorsen, SLT koordinator Indre Østfold kommune og Cathrine Løes Sørby, rådgiver i livsmestring. Her på mestringsenheten Oppvekst Indre Østfold kommune. De sitter i voldsforebyggende team som samarbeider med ressurspersoner fra kommune og politi. Foto: Indre Østfold kommune

Lettere arbeidsdag med handlingsplan mot vold

Samfunns- og tjenesteutvikling

– Det er første gang jeg har opplevd applaus av politikerne i kommunestyret. Det sier mye om hvor viktig temaet er og hvor mange som kan være berørt av vold, sier Vegard Halvorsen som er SLT-koordinator i Indre Østfold kommune.
Vil du bli enda bedre på samtaler med sykmeldte? idébanken.org anbefaler to nyttige verktøy for deg som leder. Illustrasjon: idébanken.org

Still de riktige spørsmålene til den sykmeldte

Ledelse

Samtalen er nøkkelen til god dialog når noen er sykmeldt. Hvilke spørsmål du stiller som leder har mye å si for hvordan samtalen blir, hva som kommer frem og hvilken tilrettelegging dere kan få til. Klarer du å skape en god dialog med medarbeideren, er dere på god vei til å finne løsninger som kan fungere. Her er noen gode tips:
Datatilsynet har på bakgrunn av funnene  utformet noen råd til arbeidsgivere som vurderer å innføre overvåkings- og kontrolltiltak på arbeidsplassen. Foto: Noelle Otto / Pexels

Sjefen ser deg?

Samfunns- og tjenesteutvikling

Digitale arbeidsverktøy gir stor gevinst. Samtidig ser vi at mulighetene som ligger i dem også kan gi betydelige personvernutfordringer. En undersøkelse Datatilsynet nylig gjennomførte, viste blant annet at over halvparten av arbeidstakerne som ble spurt hadde mangelfull oversikt over hvilken informasjon arbeidsgiveren samler inn om dem.

Annonse

 

Annonse