Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
Ulike tiltak var ikke alltid vurdert ut fra effekt eller forholdsmessighet, ifølge Koronakommisjonens rapport. Slik er det med kriser. En har ikke mulighet til å studere sammenhengen mellom tiltak og effekt nøye, noe det kan virke som om kommisjonen har glemt, skriver SNF-forsker Synnøve Nesse i DN.

Må bli mye bedre kriseledere

Ledelse

Synnøve Nesse er ekspert på kriseledelse. Hun forsker nå på håndteringen av Covid 19. – Det er særlig fem punkter norske ledere på være oppmerksomme på.

Det er viktig å skape team der ansatte med ulike funksjoner jobber side om side, skriver Harshvendra Soin, global HR-direktør i Tech Mahindra. Foto: fauxels / Pexels

HR er nøkkelen til å lykkes med digitale transformasjoner

Samfunns- og tjenesteutvikling

De siste årene har digital transformasjon vært et av regjeringens prioriterte områder, og digital transformasjon har satt norske bedrifter i front når det gjelder å ta i bruk nye teknologier og å benytte dem til å nå organisatoriske mål. Den norske veien til digitalisering har så langt vært ujevn, men totalt sett relativt vellykket.
En kvinnelig toppleder er også en viktig rollemodell, skriver Lise A. Dahl Karlsen, avd.direktør, Registerforvaltning, Brønnøysundregistrene. Vi må både tørre å vise oss selv frem, samtidig som vi må være bevisst det ansvaret vi har for våre medsøstre – i alle land. Foto: Brønnøysundregistrene.

Klart jeg er stolt

Ledelse

8. mars er for meg en dag for refleksjon, skriver Lise A. Dahl Karlsen, avd.direktør, Registerforvaltning, Brønnøysundregistrene. Selv om mye er oppnådd når det gjelder kvinners og jenters rettigheter og likestilling, har vi fortsatt mange utfordringer igjen. Kvinner og jenter utsettes fortsatt for kjønnsbasert vold, diskriminering i arbeidslivet og hindringer for likestilling i politikk og samfunnsliv.

Annonse