Hører jeg til her? Lederskap og inkludering på jobb
Ledelse
Det er et lederansvar å skape opplevelser av tilhørighet blant sine folk, skriver Øyvind Kvalnes på bi.no.
En god samarbeidskultur kommer ikke av seg selv
Ledelse
Som toppleder for en stor virksomhet er jeg opptatt av at vi har en kultur basert på tillit. Vi skal møte kolleger med nysgjerrighet og raushet, og det skal være trygt å si fra hvis man er uenig, skriver Hans Christian Holte, NAV-direktør.
Derfor er det vanskeligere å være leder i dag
Ledelse
Vi sier ofte «kunsten å lede». Begrepet «the art of» brukes på arbeid som krever kunnskap som ikke kan skrives ned eller artikuleres. Lederne vet mer om ledelse enn de kan forklare: Ledelse er det som kalles taus kunnskap, skriver Tor Sporsem på gemini.no.
Verden er for kompleks til manuell styring
Innovasjon og digitalisering
Tilliten til offentlige myndigheter er nedadgående, viser en rapport fra DFØ, publisert i august 2023. Digital virksomhetsstyring kan være det som får dem på rett kurs igjen, skriver Helle Rønne på digi.no.
Den norske beredskapsmodellen – optimal eller utdatert?
Ledelse
Som et ekko peker enda en offentlig utredning på brister i den norske beredskapen. Spørsmålet blir nok en gang om dagens modell er tilpasset et moderne trusselbilde, eller om tiden er moden for en grunnleggende omstrukturering, skriver Jarle Løwe Sørensen i Dagens Perspektiv.
