Tekst: Hans Christian Holte, arbeids- og velferdsdirektør
Nå har jeg vært NAV-direktør i nesten tre uker. Det har vært en intens opplevelse. Generelt krever det litt ekstra å skifte jobb: Nye kolleger og samarbeidspartnere å bli kjent med, nye arbeidsoppgaver, nye systemer og tusen praktiske ting. Å skifte jobb som toppleder har en tilleggsdimensjon: Mange i organisasjonen du kommer til er opptatt av hvem du er, hvordan du vil ha det og hvilke planer du har for virksomheten.
Kilde: dagensperspektiv.no
