Internasjonalt skjer det mye innen aldersvennlig samfunnsutvikling, og flere av utviklingstrekkene vil være relevante også for norske kommuner, organisasjoner, næringsliv og forskningsmiljøer.

Sykenærvær betyr å jobbe selv om man har sykdom eller helseplager. Det kan være positivt både for helse og arbeidsevne – men også gjøre vondt verre. Derfor må arbeidsplassene bli bedre til å forstå når nærvær er riktig, og når fravær faktisk er nødvendig.

Kunstig intelligens kan effektivisere offentlig sektor, forbedre tjenester og frigjøre knappe ressurser. Samtidig kan feil bruk utfordre både rettssikkerheten og tilliten til myndighetene. Under Arendalsuka diskuterte ledere fra KS, KI Norge, Nav og Atea hvor grensen bør gå mellom nødvendig handlekraft og ren «YOLO-forvaltning».

Pallavi Prabhakar disputerer for PhD-graden ved NHH 28. august med avhandlingen «Essays on Development Economics and Public Service Delivery».

Arendalsuka viste at teknologiutviklingen nå griper inn i viktige politikkområder og at investeringer i KI og datasentre, setter press på myndighetenes handlingsrom.