Nyhetsbrev fra Forum for offentlig service
God tirsdag!
Mangfold er mye mer enn en fin tanke – det er et konkurransefortrinn. Når ledere rekrutterer kloninger av seg selv, går de glipp av nye idéer, lojalitet og bedre resultater. Forskning viser at mangfold lønner seg – både i innovasjon, lønnsomhet og stabilitet. Les hvorfor det å ansette folk som utfordrer deg kan være det smarteste du gjør som leder.
Vil du at medarbeidere faktisk sier det de mener – og ikke bare nikker i møter? En sterk ytringskultur handler om psykologisk trygghet, åpen dialog og «vennlig friksjon» som gir rom for både støtte og uenighet. Når folk tør å dele sine perspektiver, øker både trivsel, samarbeid og resultater.
Teknologigiganter fremmer en ny idé: at vi kan skape relasjoner med «KI-venner» og «KI-agenter» — men realiteten er mye enklere (og mer viktig). AI er og blir en maskin, ikke en kompis. I denne artikkelen advares vi mot villedende markedsføring og inviteres til å møte teknologien med klarhet og et kritisk blikk.
Ha en fortsatt fin arbeidsuke!
Vennlig hilsen
Torbjørn Vinje
daglig leder
Nyhetsbrevsarkiv
FOS-arrangementskalender
|
