<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?><rss version="2.0">
<channel>
<title>Forum for offentlig service Forside</title>
<description>Forum for offentlig service Forside</description>
<copyright>Forum for offentlig service Forside</copyright>
<link>http://www.offentligservice.no/</link>
<generator>CustomPublish.com - Web publishing made easy</generator>
<lastBuildDate>Tue, 01 Sep 2026 16:37:14 +0200</lastBuildDate>
<item>
 <title>– Det holder ikke å reagere først når tilliten er brutt</title>
 <description>Etikkonferansen 2026 ble avsluttet med en tydelig beskjed fra Dagfinn Høybråten: Kommunesektoren må bli bedre til å forebygge før problemene oppstår, bygge en kultur der vanskelige spørsmål faktisk blir stilt – og ta ansvar for dilemmaene helt ut til førstelinjen. – Vi får ikke gjort alt vi er satt til å gjøre, i hvert fall ikke alt på én gang, sa lederen av Kommunesektorens etikkutvalg.</description>
 <pubDate>Tue, 01 Sep 2026 16:37:14 +0200</pubDate>
 <link>http://www.offentligservice.no/-det-holder-ikke-aa-reagere-foerst-naar-tilliten-er-brutt.6752298.html</link>
 <guid>http://www.offentligservice.no/-det-holder-ikke-aa-reagere-foerst-naar-tilliten-er-brutt.6752298.html</guid>
</item>

<item>
 <title>– Omstilling er ikke lenger et prosjekt. Den er blitt kontinuerlig</title>
 <description>Kommunene står ikke foran en kortvarig omstillingsperiode som skal gjennomføres og avsluttes. Endring blir en del av normalen. I panelsamtalen på Etikkonferansen var budskapet at ledere, ansatte og tillitsvalgte må utvikle en felles forståelse av situasjonen – og stå sammen når knappere ressurser utfordrer både faglige idealer og innbyggernes forventninger.</description>
 <pubDate>Tue, 01 Sep 2026 16:01:57 +0200</pubDate>
 <link>http://www.offentligservice.no/-omstilling-er-ikke-lenger-et-prosjekt-den-er-blitt-kontinuerlig.6752295.html</link>
 <guid>http://www.offentligservice.no/-omstilling-er-ikke-lenger-et-prosjekt-den-er-blitt-kontinuerlig.6752295.html</guid>
</item>

<item>
 <title>– Dilemmaene i omstillingen kan ikke skyves ned til førstelinjen</title>
 <description>Kommunene skal løse flere og mer krevende oppgaver med knappere ressurser. Det betyr endrede arbeidsoppgaver, nye turnuser og tjenester som må organiseres annerledes. Berit Sund i KS advarer mot at de etiske dilemmaene blir stående igjen hos ansatte som møter innbyggerne: Ledelsen må ta ansvar – også når nødvendige prioriteringer gjør vondt.</description>
 <pubDate>Tue, 01 Sep 2026 15:37:44 +0200</pubDate>
 <link>http://www.offentligservice.no/-dilemmaene-i-omstillingen-kan-ikke-skyves-ned-til-foerstelinjen.6752292.html</link>
 <guid>http://www.offentligservice.no/-dilemmaene-i-omstillingen-kan-ikke-skyves-ned-til-foerstelinjen.6752292.html</guid>
</item>

<item>
 <title>– Tillit er ferskvare: Agder-direktør deler lærdom etter habilitetssak</title>
 <description>Tine Sundtoft ønsker ikke andre offentlige toppledere å oppleve de åtte månedene hun selv har stått i. På Etikkonferansen delte fylkeskommunedirektøren i Agder åpent om hva organisasjonen lærte av en omfattende habilitetssak – og hvorfor regler alene ikke er nok når roller, tillit og omdømme står på spill.</description>
 <pubDate>Tue, 01 Sep 2026 15:13:40 +0200</pubDate>
 <link>http://www.offentligservice.no/-tillit-er-ferskvare-agder-direktoer-deler-laerdom-etter-habilitetssak.6752290.html</link>
 <guid>http://www.offentligservice.no/-tillit-er-ferskvare-agder-direktoer-deler-laerdom-etter-habilitetssak.6752290.html</guid>
</item>

<item>
 <title>Hvor går grensen mellom lokal gevinst og rolleblanding?</title>
 <description>Når en kommune både skal ivareta lokale interesser, vurdere naturinngrep og uttale seg om milliardutbygginger som kan gi store økonomiske gevinster, kan rollene bli krevende å holde fra hverandre. Suldal-ordfører Mads Drange brukte egne erfaringer fra en av Norges største planlagte vannkraftutbygginger til å stille et ubehagelig spørsmål: Når går rimelig kompensasjon over til å påvirke kommunens vurderinger?</description>
 <pubDate>Tue, 01 Sep 2026 14:24:51 +0200</pubDate>
 <link>http://www.offentligservice.no/hvor-gaar-grensen-mellom-lokal-gevinst-og-rolleblanding.6752284.html</link>
 <guid>http://www.offentligservice.no/hvor-gaar-grensen-mellom-lokal-gevinst-og-rolleblanding.6752284.html</guid>
</item>

<item>
 <title>– Har du en velferdsordning, må du regne med at noen vil forsøke å misbruke den</title>
 <description>Kriminelle aktører blir mer profesjonelle, beveger seg mellom lovlig og ulovlig virksomhet og kan i verste fall forsøke å plassere personer på innsiden av offentlig sektor. I samtalen om velferdskriminalitet på Etikkonferansen var budskapet tydelig: Norske kommuner må begynne med å erkjenne risikoen – og gjøre de ansatte i stand til å oppdage den.</description>
 <pubDate>Tue, 01 Sep 2026 13:30:04 +0200</pubDate>
 <link>http://www.offentligservice.no/-har-du-en-velferdsordning-maa-du-regne-med-at-noen-vil-forsoeke-aa-misbruke-den.6752274.html</link>
 <guid>http://www.offentligservice.no/-har-du-en-velferdsordning-maa-du-regne-med-at-noen-vil-forsoeke-aa-misbruke-den.6752274.html</guid>
</item>

<item>
 <title>Svensk advarsel: Kriminelle følger pengene – og hullene mellom systemene</title>
 <description>Kriminelle aktører i Sverige har funnet nye inntektskilder i helse, omsorg, barnevern og andre velferdstjenester. Göran Olsson fra det svenske tilsynet IVO beskrev på Etikkonferansen hvordan myndighetene har måttet legge bort deler av den tradisjonelle tillitstenkningen og lære seg å kontrollere på helt nye måter. Spørsmålet for Norge er hvor mye vi kan lære før problemene får samme omfang her.</description>
 <pubDate>Tue, 01 Sep 2026 11:31:50 +0200</pubDate>
 <link>http://www.offentligservice.no/svensk-advarsel-kriminelle-foelger-pengene-og-hullene-mellom-systemene.6752267.html</link>
 <guid>http://www.offentligservice.no/svensk-advarsel-kriminelle-foelger-pengene-og-hullene-mellom-systemene.6752267.html</guid>
</item>

<item>
 <title>Tillit bygges – og brytes – i møtet med innbyggerne</title>
 <description>Nye former for velferdskriminalitet, habilitet, rolleblanding og krevende omstillinger sto sentralt da Etikkonferansen 2026 åpnet. For ansatte i kommunenes førstelinje er dette langt fra abstrakte problemstillinger. Det er ofte nettopp i møtet mellom innbygger og kommune at tilliten til offentlig sektor settes på prøve.</description>
 <pubDate>Tue, 01 Sep 2026 10:42:09 +0200</pubDate>
 <link>http://www.offentligservice.no/tillit-bygges-og-brytes-i-moetet-med-innbyggerne.6752261.html</link>
 <guid>http://www.offentligservice.no/tillit-bygges-og-brytes-i-moetet-med-innbyggerne.6752261.html</guid>
</item>

<item>
 <title>Offentlig sektor vil bruke mer KI – men hvor mye risiko tåler vi?</title>
 <description>Kunstig intelligens kan effektivisere offentlig sektor, forbedre tjenester og frigjøre knappe ressurser. Samtidig kan feil bruk utfordre både rettssikkerheten og tilliten til myndighetene. Under Arendalsuka diskuterte ledere fra KS, KI Norge, Nav og Atea hvor grensen bør gå mellom nødvendig handlekraft og ren «YOLO-forvaltning».</description>
 <pubDate>Fri, 28 Aug 2026 08:32:01 +0200</pubDate>
 <link>http://www.offentligservice.no/offentlig-sektor-vil-bruke-mer-ki-men-hvor-mye-risiko-taaler-vi.6752111.html</link>
 <guid>http://www.offentligservice.no/offentlig-sektor-vil-bruke-mer-ki-men-hvor-mye-risiko-taaler-vi.6752111.html</guid>
</item>

<item>
 <title>Sykenærvær: Når det kan være bedre å være på jobb enn hjemme</title>
 <description>Sykenærvær betyr å jobbe selv om man har sykdom eller helseplager. Det kan være positivt både for helse og arbeidsevne – men også gjøre vondt verre. Derfor må arbeidsplassene bli bedre til å forstå når nærvær er riktig, og når fravær faktisk er nødvendig.</description>
 <pubDate>Fri, 28 Aug 2026 09:12:15 +0200</pubDate>
 <link>http://www.offentligservice.no/sykenaervaer-naar-det-kan-vaere-bedre-aa-vaere-paa-jobb-enn-hjemme.6752119.html</link>
 <guid>http://www.offentligservice.no/sykenaervaer-naar-det-kan-vaere-bedre-aa-vaere-paa-jobb-enn-hjemme.6752119.html</guid>
</item>
</channel></rss>