Tekst: Jan Ketil Arnulf, professor, Handelshøyskolen BI

For noen uker siden kom jeg over en teori om dumhet. Jeg synes den var så god at jeg delte den på LinkedIn. Mange likte den, mens noen reagerte kritisk. Reaksjonene var så interessante at de berettiger til en litt mer seriøs faglig omtale fra min side. Hvordan kan det ha seg at dumhet er et undervurdert problem i organisasjoner – og er det i det hele tatt lov til å si dette?

Les mer.

Kilde: dagensperspektiv.no