Tekst: Frode Dale, forfatter, ledelsesrådgiver og lederlos (artikkel på ledernytt.no)

Grunnen til at jeg undrer meg over dette temaet, er at når jeg spør folk som opplever andre som vanskelige, så får de problemer med å ”forklare” hva dette vanskelige i bunn og grunn er. Hva det faktisk handler om. Som oftest plasserer de både årsaken(e), skylden og ansvaret på den eller de andre. Det er han eller hun som ”er” feil. Eller sier noe feil. Eller oppfører seg feil. Eller mener feil. Eller, eller,…….

Les mer.

Kilde: ledernytt.no