Tvert imot, skriver Tomas Chamorro-Premuzic, professor ved University College London og Colombia University og Cindy Gallop, grunnlegger og administrerende direktør i IfWeRanTheWorld i Harvard Business Review. De minner om at det er forskjell på evnen til å skaffe seg en lederjobb og evnen til å utøve godt lederskap. Store metaanalyser av kjønnsforskjeller i ledelse, tyder på at det er noen lederegenskaper der kvinner gjennomsnittlig er sterkere.

Les mer.

Kilde: Dagens / Perspektiv