Samfunns- og tjenesteutvikling
JO MERE VI ER SAMMEN: Ledelsen og de ansatte i Eid kommunale barnehage i Melhus har blitt flinkere til å snakke sammen og samarbeide tettere, etter at de lærte seg å bruke et såkalt trepartssamarbeid. Til høyre er Kathrine Lervik, tillitsvalgt i barnehagen. FOTO: ROGER MYREN / NRK
Sjefen, verneombudet og tillitsvalgte i Eid barnehage bestemte seg for å samarbeide tettere enn før. Det ga oppsiktsvekkende resultater. – Jeg tror vi har fått en organisasjon der kommunikasjonen er bedre. Avgjørelser blir tatt i fellesskap, sier Audun Forr.
Han har frem til nylig vært styrer Eid barnehage i Melhus i Trøndelag. Forr forteller at det tette samarbeidet har ført til at folk trives mye bedre på arbeidsplassen.
– Det viktigste tror jeg er at vi har styrka følelsen til folk om hvor viktige de er for jobben sin. Det handler ikke bare om antall voksne i barnehagen – det handler om hvem som er der også, sier Forr.
Kilde: nrk.no
