2. Lederen skal kunne gå foran
og derved være et synligt samlingsmærke for organisationens mål. - og samtidig holde sig diskret i baggrunden således at alle medarbejdere - både i egne og i omverdens øjne - bidrager til organisationens resultater og oplever realisering af deres egne idéer og forslag.
Kilde: apro-kom.dk